终于结束了10个星期的实习日子。
也从没想过我会真的去延长自己在公司的实习日子，到九月尾。
十个星期呀，感觉其实真的好像很久了。
因为部门的变化，公司的变化，我的情绪也遭到了高低起伏的变化。
第一天被安排在 customer service
一个早上，我就觉得很痛苦，我真的真的超级怕电话响
那个早上过的好漫长，我心想。。。十个星期的日子。。我难过了
午餐回来，我被叫去 marketing 部门先开始学做报告
头一个月跟着一个组长和 senior 学习
原本带着兴奋与期待的心情，觉得很多事情可以学习，
一两个星期后，就开始变成很压抑的一个月，
我是从未如此怀疑过自己的智商，从未如此觉得自己蠢到没有人有。
那种超级低落 超级强的挫败感 让我每天早上醒来就感觉到心情上的痛苦。
一个月后，组长走了。
一个月又一个星期，senior 也走了。
最后，我还是得搬去 customer service 那边坐了
因为 marketing 只剩下我一个 intern，整张长长的桌子剩我一个
原以为不用紧，坐在 customer service 旁边罢了，我还是做 marketing 的工作
殊不知。。marketing 剩我的第一天。。
已离开的 Senior 的橱锁了，我电脑也在里面，HR 的人也 mc 了，钥匙只有她有。。
更巧的是。。 customer service 的一个同事 on leave 了。。。
难过死我的一天。。被人完全遗忘了以后，我还是逃避不了害怕的命运。。
最后还是跟着芳芳学着接电话
幸好在公司呆了一个月，芳芳也跟我说了不少话，距离感没那么强了
还有她不会有事就先怪我，我做不好，她还会鼓励我
之后的日子，有人在台湾的 Yuki support
什么事情就通过 skype 跟她报告和讨论
Manual reward 的事情在芳芳的协助&教导下也顺利完成了
后来 Tom-san 调过来变这里的 country head，
Jonny-san 调过来变 GM 也先全权接手 marketing
刚开始 Tom-san 问我现在是不是我一个人 support & running 着 marketing department
我还以为他在开我玩笑呢，怎么会不知道我是 intern
Kim & Eric 还在那边偷笑，Kim 就跟 Tom-san 说想要要求我延长我的实习期
Tom-san 就说也希望我能延长
后来 Jonny-san 跟我接触了，从我这里了解我在 marketing 的工作
他要处理的事情很多，所以我做着的事情就超常走着
他们人都好好
Yuki 和 Jonny 都一样，那么高职位和那么能干的人
面对我这个刚踏出社会，在学习中的 intern 也都如此的友善
他们会表示感谢我的付出，他们不会觉得说那是我该做的或是觉得我做得太少
因为接触报告那些已有一个多月，我开始看懂很多的东西，也有不少的疑问
当我把疑问发给他们，他们会感谢我的提问，也一起研究该怎么去改正
他们有时候的疑问也让我懂得自己去研究看看找个答案，
再告诉他们我答案并询问我的答案是否准确
当 Marketing 剩下我一个的时候，
Handa-san 就说早上开会没人会报告 marketing 的，
就问我能不能去报告，有什么问题他们会 support 我
第一天会议结束后，他还 skype 我谢谢我的 preparation & presentation
还鼓励我说我做得好，有什么问题也可以问他。
从那时起我就每个早上参与会议报告到现在
也开始熟悉自己在说的事情是什么，东西是怎样得来的
有一天我跟 Jonny 解说了一个半小时
朋友还偷拍了张照片和写了段话给我，真让我超级感动的说
Marketing 部门的工作，也让我接触到其他不同部门的同事
存在感对我来说很重要，其中包含了证明我是有用的
还有差不多四个星期吧
以后会怎样再打算了 =)
还有还有，
关于我的实习报告
很感激帮助我的同事们
有在 whatapps 写每个部门的 function 给我的
有帮我写 company analysis 的
有坐过来特地画 organizational chart 的
有借我公司小册子的
有帮我签 weekly report + 让我请假的
有借我他们以前的 internship report 的
真的，虽然我很欠打，last minute 赶报告
但也因为这样让我看到了同事们的爱
芳芳说要相信世界上是有好人的
不要因为遇到了不好的人就放弃
